photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Enseignement - Formation

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Entreprise C2T DÉCHETS œuvre depuis 15 ans dans le secteur de l'environnement .Elle est un acteur reconnu sur le marché régional de la gestion des déchets non dangereux et recherche dès à présent 1 RESPONSABLE D EXPLOITATION dont voici les différentes missions: EXPLOITATION - Organiser et optimiser l'activité - Amélioration continue de la qualité du tri et des procédures en place - Contrôler la conformité des déchets entrants et leurs suivis - Mise en œuvre du cahier des charges des différentes filières mises en place par le service commercial - Veiller à la bonne organisation des 2 sites (Gray + Besançon) - Soutien terrain dans les projets du site - Consultation lors des réponses aux appels d'offres - Comptes-rendus de l'activité auprès du CO-DIR - Remplacement ponctuel des conducteurs d'engins (tri) et du dispatcheur (gestion du planning chauffeurs) MANAGEMENT : - Assurer le management des équipes sur place, en partenariat avec les référents de site - Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec le service RH - Assurer, en lien avec le service RH et le CO-DIR, le suivi des heures, la prise de congés, la polyvalence et les remplacements - Proposer au service[...]

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